Период безденежья у студента длится не так уж и долго — всего пять лет.

Поэтому вопрос, работать или нет, для студента давно не сто­ит. Сложнее найти работодателя, который возьмет на работу не­дипломированного специалиста, да еще с минимальным количест­вом свободного времени.

При отсутствии работы всегда есть вариант временной подра­ботки. И здесь возможностей за­работать гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Офи­цианты, распространители газет, разнорабочие, няни и так далее. Список можно продолжать долго.

Кстати, те студенты, которые хотят совместить приятное с полезным, во время летних ка­никул могут отправиться на побережье. В разгар сезона все гда требуются повара, бар­мены, горничные, спасатели, аниматоры или экскурсоводы. Вы и заработать сможете, и на­сладиться солнцем, морем и пляжем успеете.

Промоутер — самый популярный вариант. Об­лачаемся в спецодежду, улыбаемся прохожим, раздаем листовки, бесплатные образцы продук­ции: от шоколада и жвачки до шампуней в одно­разовых упаковках.

Охранник. Работает, как правило, сутки через трое. Идеальный вариант для тех, кто учится во вторую смену: и поспать можно, и на пары успеть.

Рекламный агент. Если ты энергичный, общи­тельный и готов продать хоть снег эскимосам зи­мой — дерзай. Тем более, что в солидных фирмах для новичков проводят краткие курсы.

Грузчик. Вопрос: за какое время бригада из восьми студентов разгрузит вагон с яблоками? Ответ: в зависимости от того, сколько еще ваго­нов они хотят разгрузить.

Расклейщик объявлений. При свободном графике работы (от 2 до 6 часов) на свежем возду­хе и при наличии льготного проездного этот ва­риант может стать одним из самых удачных. По­добные вакансии предложат вам в большинстве кадровых агентств края. Но есть одно, специали­зированное — "Молодежный кадровый центр". Здесь не только работу подходящую помогут найти, но и обеспечат юридическую поддержку, а также при необходимости выступят в качестве посредника между работником и работодателем в денежных вопросах.